Karriere – Leiter/in für den Bereich Sozialer Wohnungsbau auf nationaler Ebene

Rekrutierung

Leiter/in des Bereichs Sozialer Wohnungsbau

Solar-Nachrüstung und -Neuanlagen | Vereinigtes Königreich

Wettbewerbsfähiges Gehalt, Jahresbonus und Dienstwagen oder Fahrzeugpauschale

Unterstellt: Leiter der Abteilung für Wohnungswesen

Standort: Homeoffice in Großbritannien, mit regelmäßigen Dienstreisen innerhalb des Landes

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, unbefristet

Die Chance

Viridian Solar ist der führende Anbieter von integrierten Solarlösungen für den Bausektor in Großbritannien. Dank unseres etablierten Rufs in den Bereichen Solarenergie und Wohnungsbau sowie als Teil der Marshalls PLC-Gruppe treten wir nun in eine spannende neue Wachstumsphase auf dem Markt für sozialen Wohnungsbau ein.

Wir suchen einen wirtschaftlich orientierten nationalen Manager für den sozialen Wohnungsbau, der die Neugeschäftsentwicklung mit Wohnungsbaugesellschaften, Kommunalbehörden, unabhängigen Verwaltungsorganisationen (ALMOs) und deren Umsetzungspartnern vorantreibt. In dieser Funktion erschließen und realisieren Sie Geschäftsmöglichkeiten für dachintegrierte Solaranlagen und zugehörige Produkte im Rahmen von Instandhaltungs- und energetischen Sanierungsprogrammen für Sozialwohnungen sowie beim Neubau von erschwinglichem Wohnraum. Dabei begleiten Sie Projekte von der ersten Kontaktaufnahme und Spezifikationsphase über die Beschaffung und Umsetzung bis hin zur flächendeckenden Einführung.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung eines nationalen Markt- und Kundenplans mit Schwerpunkt auf vorrangigen Wohnungsbaugesellschaften, Kommunalbehörden, ALMOs und strategischen Umsetzungspartnern.
  • Identifizierung und Bewertung von Möglichkeiten im Rahmen von Programmen zur planmäßigen Instandhaltung, zur energieeffizienten Sanierung und zum Wohnungsneubau.
  • Arbeiten Sie eng mit unserem Schwesterunternehmen Marley zusammen, um die Chancen auf Konzernebene optimal zu nutzen, wozu auch die Lieferung von Dachziegeln und Dachzubehör gehört.
  • Bauen Sie Beziehungen zu den Verantwortlichen in den Bereichen Anlagenmanagement, geplante Bauarbeiten, Nachhaltigkeit, Entwicklung, Beschaffung sowie zu den technischen und leitenden Entscheidungsträgern auf.
  • Die Lösungen von Viridian Solar sollten frühzeitig in Investitionspläne, Modernisierungsprogramme und Planungsprozesse für Neubauten einbezogen werden.
  • Produkt-Spezifikationen, den Status als zugelassener Lieferant, Rahmenverträge, Pilotprojekte und standortübergreifende Programme sichern.
  • Leitung von Kundenpräsentationen, Angeboten, Ausschreibungen und kommerziellen Vorschlägen unter Koordinierung der technischen, gestalterischen und preislichen Beiträge der internen Teams.
  • Entwickeln Sie effektive Lieferwege in Zusammenarbeit mit Generalunternehmern, Dachdeckern, Solarinstallateuren, Beratern und Vertriebspartnern.
  • Verwalten Sie Projekte vom ersten Kontakt über die Bedarfsanalyse, die Konzeption, die technische Freigabe, die Beschaffung, die Pilotphase bis hin zur flächendeckenden Einführung.
  • Pflegen Sie eine präzise CRM-Pipeline, Kundenpläne und Prognosen und liefern Sie Marktinformationen sowie regelmäßige Leistungsberichte.

Wie Erfolg aussieht

  • Ein wachsender, gut qualifizierter nationaler Auftragsbestand in den Bereichen Dachsanierung, Nachrüstung von Solaranlagen und Neubau von Sozialwohnungen.
  • Es wurden neue strategische Partnerschaften mit wichtigen sozialen Wohnungsbaugesellschaften und Umsetzungspartnern geschlossen.
  • Spezifikationen, Rahmenverträge, Ausschreibungen und mit Zielkunden abgeschlossene Geschäftsvereinbarungen.
  • Pilotprojekte, die zu wiederkehrenden, standortübergreifenden oder regionenübergreifenden Programmen ausgebaut wurden.
  • Präzise CRM-Daten, zuverlässige Prognosen sowie nachhaltiges Umsatz- und Margenwachstum im Neugeschäft.

Was wir suchen

  • Nachweisbare Erfolge im Neugeschäft, in der Geschäftsentwicklung oder im strategischen Kundenmanagement in den Bereichen sozialer Wohnungsbau, Bauprodukte, Dachbau, erneuerbare Energien, Nachrüstung oder Energieeffizienz.
  • Ein fundiertes Verständnis dafür, wie soziale Wohnungsbaugesellschaften Investitionsvorhaben, Sanierungs- und Neubauvorhaben planen und durchführen.
  • Erfahrung im beratungsorientierten oder spezifikationsgesteuerten Vertrieb sowie in der Steuerung komplexer, oft langwieriger Verkaufsprozesse, an denen mehrere Beteiligte und Lieferpartner beteiligt sind.
  • Die Fähigkeit, glaubwürdig mit Entscheidungsträgern aus den Bereichen Vermögensverwaltung, Beschaffung, Entwicklung, Nachhaltigkeit sowie aus technischen und leitenden Funktionen zu interagieren.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Präsentation, Angebotserstellung, Ausschreibung, Angebotsabgabe und Verhandlung sowie die Fähigkeit, technische Vorteile in geschäftlichen und betrieblichen Mehrwert umzusetzen.
  • Ein proaktiver, eigenmotivierter und zielorientierter Ansatz, unterstützt durch ein konsequentes CRM, Pipeline-Management und Prognosen.
  • Ein vollwertiger britischer Führerschein und die Bereitschaft, regelmäßig im gesamten Vereinigten Königreich zu reisen.

Nützliche Erfahrungen

Ein etabliertes Netzwerk aus Wohnungsbaugesellschaften, Kommunen, ALMOs, Beratern und Bauunternehmen für den sozialen Wohnungsbau.

Kenntnisse über die Umsetzung von Programmen zur planmäßigen Instandhaltung, Dachsanierung, Nachrüstung oder Dekarbonisierung.

Erfahrung mit den Ausschreibungsbedingungen und dem Beschaffungsprozess für den Neubau von erschwinglichem Wohnraum.

Erfahrung in den Bereichen Solarenergie, Dachsysteme, CO₂-arme Technologien oder Produkte für die Gebäudehülle.

Unser Angebot

  • 26 Tage bezahlten Urlaub, der nach zwei Dienstjahren auf 28 Tage steigt, zuzüglich gesetzlicher Feiertage
  • Großzügige betriebliche Altersvorsorge: 3 % Arbeitnehmerbeitrag und 6 % Arbeitgeberbeitrag
  • Private Krankenversicherung über Vitality Health
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
  • Fahrradleasing-Programm
  • Jährlicher leistungsabhängiger Bonus
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm über Health Assured

Wie geht es weiter?

Dies ist eine großartige Gelegenheit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen und Teil unseres florierenden, branchenführenden Unternehmens zu werden! Wenn Sie in der Branche der erneuerbaren Energien etwas bewegen und bei einem Unternehmen mit rasantem Wachstum von Jahr zu Jahr mitwirken möchten, bewerben Sie sich noch heute, um den Bewerbungsprozess zu starten.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an:

CSO, Viridian Solar, Atlas Building, 68 Stirling Way, Papworth, Cambs. CB23 3GY

recruit203@viridiansolar.co.uk