Negociable, en función de la experiencia, con una prima anual y una asignación para el coche

Reporta a: Director de Ventas (Chief Sales Officer)

Ubicación: Papworth, Cambridge, con cierta flexibilidad para el teletrabajo y desplazamientos por el Reino Unido

Tipo de empleo: Jornada completa

La oportunidad

Viridian Solar es el proveedor líder del Reino Unido en soluciones solares integradas para la construcción. Con una sólida reputación en los sectores de la energía solar y la construcción de viviendas, y como parte del Grupo Marshalls PLC, estamos entrando en una nueva y emocionante fase de crecimiento en el mercado de la vivienda social.

Buscamos un gestor de producto que se encargue de todo el ciclo de vida de los productos fotovoltaicos fabricados por Viridian Solar, desde la concepción y el desarrollo hasta el lanzamiento, las mejoras sucesivas y el fin de la vida útil. Trabajarás de forma interdepartamental con los equipos de I+D, marketing, operaciones y socios externos (instaladores de tejados, constructores de viviendas e instaladores solares) para garantizar que nuestros productos satisfagan las necesidades del mercado, cumplan los requisitos normativos y alcancen nuestros elevados estándares de diseño y durabilidad. Se trata de un puesto clave en la empresa, ya que la demanda de sistemas solares integrados en tejados sigue creciendo, impulsada por los cambios en la normativa de edificación.

Qué harás

• Perspectiva del mercado: Realización de análisis de la competencia, recopilación de opiniones de los clientes e identificación de tendencias emergentes en materia de energía solar, cubiertas y normas de construcción
• Desarrollo de productos: Plasmación de las necesidades de los clientes y del mercado en requisitos de producto aplicables, y colaboración estrecha con los equipos de I+D e ingeniería
• Elaboración de guías, notas técnicas, informes técnicos, preguntas frecuentes y otros documentos para responder a las consultas habituales de los clientes
• Colaborar en la elaboración de documentos de marketing y páginas web
• Redactar entradas de blog y artículos sobre las tendencias del sector, los avances y las nuevas normativas
• Actualizar el contenido de los manuales de instalación, las guías de usuario, las fichas técnicas de los productos y toda la documentación relacionada con los productos
• Asesoramiento sobre la estrategia de precios y gestión de las listas de precios

Cómo se define el éxito

• Te convertirás en nuestro principal experto en la gama Clearline de sistemas fotovoltaicos integrados en tejados y de inversores solares. Serás la persona a la que acudirán tus compañeros si tienen dudas sobre los productos, la competencia y la normativa aplicable.
• Estrategia de producto: Definir y desarrollar la visión, la hoja de ruta y el posicionamiento de Clearline Fusion e Inverter, así como de futuras innovaciones.
• Representar a la empresa e influir en el establecimiento de normas técnicas y en los grupos sectoriales: MCS, Future Homes Hub, Solar Energy UK, grupos de trabajo de la NFRC y reuniones de la NHBC

Lo que buscamos

• Persona con aptitudes numéricas y formación técnica; es probable que cuente con un título técnico o equivalente
• Organizado y preciso
• Una persona con dotes de comunicación persuasivas y claras, tanto orales como escritas
• De buena presencia, que inspira respeto en un grupo.
• Una persona accesible, sociable y de confianza, con espíritu de equipo
• Domina el inglés hablado y en presentaciones.
• Se valorarán los conocimientos de alemán
• Se valorará la experiencia en puestos de dirección
• Con sede en el Reino Unido

Experiencia útil

• Entre 3 y 7 o más años de experiencia en gestión de productos en los sectores de las energías renovables, la construcción, los productos para la construcción o la ingeniería eléctrica
• Gran aptitud técnica. Se maneja con soltura en los detalles de construcción, los métodos de instalación y los requisitos de seguridad.
• Se valorará la experiencia en el sector solar, aunque se impartirá formación

Lo que ofrecemos

• Un trabajo orientado a un objetivo, con una misión clara: impulsar la construcción sostenible
• 26 días de vacaciones pagadas, que aumentan a 28 días después de dos años de servicio, más los días festivos
• Generoso plan de pensiones de la empresa: aportación del 3 % por parte del empleado y del 6 % por parte de la empresa
• Seguro médico privado a través de Vitality Health
• Programa de participación en el capital social
• Programa de bicicleta al trabajo
• Bonificación anual por resultados
• Eventos regulares de la empresa
• Programa de asistencia al empleado a través de Health Assured

¿Y ahora qué?

¡Esta es una gran oportunidad para dar un paso adelante en tu carrera profesional y unirte a nuestra próspera empresa, líder en el sector! Si quieres marcar la diferencia en el sector de las energías renovables y unirte a una empresa que crece rápidamente año tras año, envía tu solicitud para iniciar el proceso de selección.

Por favor, envía tu CV y tu carta de presentación a:

CSO, Viridian Solar, Edificio Atlas, 68 Stirling Way, Papworth, Cambs. CB23 3GY

recruit202@viridiansolar.co.uk