Carrières – Technicien en ingénierie

Recrutement

Technicien en ingénierie

Systèmes solaires intégrés au toit | Royaume-Uni

Salaire attractif

Sous la responsabilité de : Directeur technique

Lieu : Papworth, Cambridge, avec une part de télétravail et des déplacements au Royaume-Uni

Type de contrat : Temps plein, CDI

L'opportunité

Viridian Solar est le premier fournisseur britannique de solutions solaires intégrées destinées au secteur de la construction. Forts d'une solide réputation dans les domaines de l'énergie solaire et de la construction de logements, et en tant que membre du groupe Marshalls PLC, nous entrons dans une nouvelle phase de croissance prometteuse sur le marché du logement social.

Nous recherchons un technicien en ingénierie pour rejoindre notre équipe de R&D et contribuer au développement de nouveaux produits ainsi qu’aux essais continus de ces derniers. Il s’agit d’une excellente opportunité de jouer un rôle de premier plan dans la R&D liée aux systèmes photovoltaïques intégrés aux toitures et aux essais de sécurité incendie.

Vos missions

  • Développement de produits : accompagnement des nouveaux produits, depuis la fabrication des prototypes et l'homologation jusqu'aux essais fonctionnels en production.
  • Amélioration des produits : accompagner les gammes de produits existantes grâce à une amélioration continue, notamment par le biais de lots de contrôle qualité (CQ) en pré-production et de tests de diagnostic.
  • Conformité et certification : participation aux processus d'essais et de certification des produits nouveaux et existants.
  • Logistique des essais : planification et gestion de la logistique des essais réalisés par des tiers.
  • Assistance sur le terrain : participation aux essais sur le terrain et aux premières mises en place de nouveaux produits.
  • Collaboration avec les partenaires : Travailler en étroite collaboration avec nos partenaires industriels pour les phases de test et de validation.
  • Gestion des installations : entretien des laboratoires de R&D, des bancs d'essai et des équipements.

À quoi ressemble la réussite ?

  • Responsabilité des tests : vous assumerez l'entière responsabilité des processus de test et d'accréditation des produits, tant au niveau national qu'international.
  • Résolution proactive des problèmes : vous serez amené(e) à proposer, concevoir et construire de manière autonome des bancs d'essai dans le cadre du processus d'analyse des causes profondes et de résolution des problèmes.

Ce que nous recherchons

  • Expérience requise : au moins 3 ans d'expérience pratique dans la conception en génie mécanique et électrique ainsi que dans les essais de produits.
  • Compétences pratiques et en atelier : Expérience avérée dans l'assemblage et les essais de prototypes, y compris la conception et la fabrication de bancs d'essai sur mesure. La maîtrise des outils d'atelier est indispensable.
  • Connaissances en matière de développement de produits : bonne compréhension du cycle de vie du développement de produits, des homologations et de la certification des produits.
  • Données et rapports : capacité à consigner avec précision les données de test, à rédiger des rapports techniques structurés et à communiquer clairement les conclusions à l'ensemble de l'équipe.
  • Esprit analytique : excellentes capacités de résolution de problèmes et grand souci du détail.
  • Compétences informatiques : Solides connaissances informatiques, notamment une maîtrise de Microsoft Excel.
  • Flexibilité : être disposé à effectuer des déplacements ponctuels au Royaume-Uni et à l'étranger.

Expérience utile

  • Une qualification professionnelle (par exemple, NVQ, HNC, HND ou équivalent) dans une discipline d'ingénierie pertinente.
  • Expérience directe dans le domaine des essais électriques ou de sécurité incendie.

Ce que nous offrons

  • Un travail axé sur des objectifs, avec pour mission claire d'accélérer la construction durable
  • 26 jours de congés payés, passant à 28 jours après deux ans de service, plus les jours fériés
  • Régime de retraite d'entreprise avantageux : cotisation de 3 % à la charge du salarié et de 6 % à la charge de l'employeur
  • Assurance maladie privée via Vitality Health
  • Programme d'actionnariat salarié
  • Programme de vélo-travail
  • Prime annuelle
  • Événements d'entreprise réguliers
  • Programme d'aide aux salariés proposé par Health Assured

Et maintenant ?

C'est une excellente occasion de franchir une nouvelle étape dans votre carrière et de rejoindre notre entreprise florissante, leader de son secteur ! Si vous souhaitez faire la différence dans le secteur des énergies renouvelables et rejoindre une entreprise qui connaît une croissance rapide d'année en année, postulez dès maintenant pour entamer le processus de candidature.

Veuillez envoyer votre CV avec vos attentes salariales à :

Directeur technique, Viridian Solar, Atlas Building, 68 Stirling Way, Papworth, Cambs. CB23 3GY

recruit202@viridiansolar.co.uk