Wettbewerbsfähiges Gehalt, Jahresbonus und Dienstwagen oder Fahrzeugpauschale

Unterstellt: Leiter der Abteilung für Wohnungswesen

Standort: Homeoffice im Norden Englands, mit regelmäßigen Dienstreisen im Zuständigkeitsgebiet und gelegentlichen Reisen innerhalb Großbritanniens

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, unbefristet

Die Chance

Viridian Solar ist der führende Anbieter von integrierten Solarlösungen für den Bausektor in Großbritannien. Dank unseres etablierten Rufs in der Solar- und Wohnungsbaubranche und als Teil der Marshalls PLC-Gruppe treten wir nun in eine spannende neue Wachstumsphase ein.

Wir suchen einen geschäftsorientierten Business Development Manager, der neue Aufträge bei regionalen und überregionalen Wohnungsbauunternehmen im Norden Englands akquiriert. Sie werden eine hochwertige Pipeline aufbauen und in Aufträge umwandeln, Produktspezifikationen und kommerzielle Vereinbarungen sichern sowie Geschäftsmöglichkeiten vom ersten Kontakt bis hin zur Realisierung von Wohnbauprojekten weiterentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung eines Gebietsplans, der sich auf vorrangige regionale und nationale Wohnungsbauunternehmen konzentriert.
• Identifizieren, qualifizieren und gewinnen Sie neue Zielkunden durch proaktive Akquise, Branchen-Networking und professionelle soziale Kanäle.
• Bauen Sie Beziehungen zu den Verantwortlichen aus den Bereichen Technik, Design, Vertrieb, Beschaffung, Nachhaltigkeit und der Geschäftsleitung auf.
• Sichern Sie sich Produktspezifikationen, Vereinbarungen mit bevorzugten Lieferanten und Projektmöglichkeiten bei Wohnungsbauunternehmen.
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch technische Zulassung, kommerzielle Verhandlungen, Pilotstandorte und eine breitere regionale oder nationale Einführung.
• Halten Sie überzeugende Präsentationen, führen Sie Produktschulungen durch und organisieren Sie Werksbesichtigungen für Kunden und wichtige Entscheidungsträger.
• Koordinieren Sie Angebote, Kostenvoranschläge und technische Unterstützung mit internen Kollegen und sorgen Sie so dafür, dass der Verkaufsprozess in Schwung bleibt.
•  Arbeiten Sie bei Bedarf mit Installateuren und Großhandelspartnern zusammen, um die Marktabdeckung und die erfolgreiche Projektabwicklung zu gewährleisten.
• Führen Sie eine genaue CRM-Pipeline, Kundenpläne und Prognosen und liefern Sie regelmäßig Leistungsberichte.

Wie Erfolg aussieht

• Ein wachsendes, gut qualifiziertes Angebot an Projekten im Bereich Wohnungsbau im Norden Englands.
• Es wurden neue Spezifikationsvereinbarungen und geschäftliche Partnerschaften mit Zielkunden geschlossen.
• Aus ersten Kontakten wurden Chancen, die zu aktiven Projekten und einem langfristigen Kundenwachstum führten.
• Enges Zusammenwirken über verschiedene Funktionsbereiche und Regionen hinweg bei jedem der vorrangigen Kunden.
• Genaue CRM-Daten, konsequente Nachverfolgung und zuverlässige Umsatzprognosen.

Was wir suchen

• Nachweisbare Erfolge im Neugeschäft, in der Geschäftsentwicklung oder im strategischen Kundenmanagement, idealerweise in den Bereichen Wohnungsbau, Bauprodukte, Dachdeckerhandwerk, erneuerbare Energien oder einer verwandten Branche.
• Erfahrung im beratungsorientierten oder an Spezifikationen orientierten Verkauf, einschließlich der Steuerung komplexer und oft langwieriger Verkaufsprozesse.
• Ein selbstbewusster Kommunikator mit ausgeprägten Fähigkeiten in den Bereichen Präsentation, Verhandlung und Beziehungsaufbau.
• Die Fähigkeit, glaubwürdig mit technischen und kaufmännischen Fachkräften sowie Führungskräften zu kommunizieren.
• Eine proaktive, eigeninitiierte und zielorientierte Herangehensweise, gepaart mit der Widerstandsfähigkeit, neue Chancen zu erschließen und zu nutzen.
• Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Organisation, Pipeline-Management und Prognoseerstellung sowie praktische Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.
• Bereitschaft, regelmäßig im Norden Englands und gelegentlich auch in anderen Teilen des Vereinigten Königreichs zu reisen.

Nützliche Erfahrungen

• Ein etabliertes Netzwerk unter regionalen oder nationalen Bauträgern.
• Kenntnisse über den Spezifikationsprozess für den Wohnungsneubau und die Wege zur Produkteinführung.
• Erfahrung in den Bereichen Solarenergie, Dachsysteme, CO₂-arme Technologien oder Produkte für die Gebäudehülle.
• Kenntnisse über Installateure und Großhandelskanäle im Baumarkt.

Unser Angebot

• 26 Tage bezahlten Urlaub, der nach zwei Dienstjahren auf 28 Tage steigt, zuzüglich gesetzlicher Feiertage
• Großzügige betriebliche Altersvorsorge: 3 % Arbeitnehmerbeitrag und 6 % Arbeitgeberbeitrag
• Private Krankenversicherung über Vitality Health
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• Fahrradleasing-Programm
• Jährlicher leistungsabhängiger Bonus
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm über Health Assured

Wie geht es weiter?

Dies ist eine großartige Gelegenheit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen und Teil unseres florierenden, branchenführenden Unternehmens zu werden! Wenn Sie in der Branche der erneuerbaren Energien etwas bewegen und bei einem Unternehmen mit rasantem Wachstum von Jahr zu Jahr mitwirken möchten, bewerben Sie sich noch heute, um den Bewerbungsprozess zu starten.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an:

Viridian Solar, Atlas Building, 68 Stirling Way, Papworth, Cambs. CB23 3GY

recruit203@viridiansolar.co.uk